财政部内蒙古监管局：着力实施五个举措 增强干部队伍建设

　　本报记者秦铭明 内蒙古监管局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强干部“选育管用”各环节，以“坚持政治引领，把准思想方向;注重选拔使用，强化队伍建设;搭建培育平台，助推干部成长;加强干部管理，系统安排实施;注重干部使用，聚力攻坚克难”五大举措为基础，努力打造一支适应新时代要求的财政监管干部队伍。

　　内蒙古监管局将干部思想工作作为整体工作的“润滑剂”和做好一切工作的前提基础。坚持用党的创新理论凝心铸魂、用常态化学习和研讨抓牢思想教育、用谈心谈话统一思想、推动工作。

　　工作中，内蒙古监管局不仅树立正确的选人用人导向、制定《晋升一级主任科员及以下职级工作暂行办法》，还积极搭建青工委、工作专班、专项工作组等平台，制定《青年干部“传帮带”工作实施方案》，深入开展干部培训锻炼，完善干部培养制度，抓实干部廉政教育和作风建设。

　　通过不断强化干部队伍建设，发挥思想教育、培育平台的作用，全局工作质效均比去年有大幅提升，多项工作获省、部级领导批示肯定，保持了比学赶超、奋发有为的良好态势。