凝聚攻坚合力 筑牢安全防线

　　2023年，晋能控股集团阳泉公司保安煤业严格落实集团公司安全工作会议精神及安全一号文件总体部署，以推进集团“136”安全管理模式为抓手，以安全工作无事故为目标，强化三基建设，加强培训教育，有效落实各项安全举措，预防和遏制了各类安全生产事故的发生。安全工作态势平稳，安全系统更加完善，安全基础更加牢固，安全管理有效提高，为推进企业高质量发展提供强大安全保障。

　　强化三基建设。着力加强“三基”建设，突出“人人都是班长”、“手指口述”亮点，发挥“塔基”稳固作用。以推动落实“人人都是班组长”为抓手，坚持把班组建设做为实现职工规范操作、现场质量标准化动态达标的核心工作，落实抓细班组建设“十二项”基础工作，具体包括测血压、点名、轮值班组长自我介绍、观看警示教育片、班前会“每日一题”学习、岗位描述、手指口述、安全确认工作法抽查、轮值班组长公布安全情况、安排当班任务、观看家属寄语、联保书签字、起立宣誓、举旗列队等流程。基层班组全覆盖执行，各队组制定班组长轮值表，由安检部、企管部、工会组成考核组，每月深入队组班前会、井下一线对公司全部81个班组进行评比考核。扎实开展安全生产标准化建设，推动实施动态达标，组织管理人员外出进行交流学习，开阔了眼界、拓展了思维，采取“亮点推进、月底验收”的推进模式，推动落实了转载点全封闭管理、开关群处封闭管理、压风自救装置上架管理、大巷风门以里至工作面风水管路油刷并编号管理、各采掘巷道口吊挂队组组织体系图、可移式压风自救装置等亮点工程，实现了管线分层吊挂、材料上架分类码放、工业卫生的动态达标。每月召开安全生产标准化讲评会，分析存在问题，通报检查考核结果，安排部署下一步工作，有效提升了矿井标准化建设水平。

　　强化培训教育。公司分类实施安全教育专项培训，坚持每月一培、每月一考，真正落实好“真培训、真管理、真考核”的要求，全面实施真脱产、全覆盖的目标管理。持续开展全员再培训、专业培训、职业卫生及应急救援培训，组织职工学习安全基础知识、专业标准和安全技能，与安全生产的形势任务结合起来，与安全生产的实际需求结合起来，与职工的安全素质技能要求结合起来，突出抓好基本素质和安全技能的培训与实训，实现安全生产长期稳定。全年累计开展脱产培训班265期，参与培训11000余人次，效果显著。持续开展安全警示教育活动，充分利用周四活动、班前会、早调会开展警示教育学习，涵盖顶板、瓦斯、火灾、水害、机电运输等事故案例，深刻汲取事故教训，举一反三警示警醒;组织全体职工观看“黑色三分钟、生死一瞬间”警示教育片，累计学习培训1500人，真正让职工“看明白、想明白、干明白”;组织开展自救器实操培训1116人，确保人人过关，熟练掌握;成功举办职工职业技能竞赛活动，由以前的5个工种、26人扩大到8个工种91人参加，是近年来公司覆盖范围最广、涉及人数最多的一次技能竞赛活动;同年开展了“手指口述”竞赛，使广大职工熟练掌握本岗位的职责和操作规程，完善了105个工作岗位职责及操作流程，下发了1000余份岗位实操手册。通过“手指口述”竞赛活动，振奋了职工精神、提高了职工安全意识、规范了职工安全行为，增强了职工自保、互保能力。

　　强化安全宣教。公司党委书记、董事长带头利用调度晨会、中心组学习、月度工作会议等讲解阐释“136”理念，班子成员在分管系统例会、值班作业会，中层干部、区队长在部门会议、班前班后会，支部在“三会一课”上层层宣讲“136”安全模式，让广大干部职工入耳、入心、入脑，做到人人知晓、自觉贯彻;基层队组、班组结合“136”安全管理模式，积极开展职工实操技能培训活动，按照不同专业、岗位，围绕现场作业、设备操作、风险排查等具体工作内容进行授课，通过“手指口述”、“五小创新”等竞赛加强班组文化建设，激发了职工的积极性、创造性，形成了以学促生产、以赛保安全的良好氛围，筑牢企业安全防线;今年公司积极组织承办了阳泉公司“136”安全管理模式现场推进会，集中向各单位介绍公司推进“136”安全模式的经验，取得的效果，凝聚了共识、鼓舞了干劲，把干部职工对安全的认识统一到落实“136”安全管理模式上来，为公司持续深入推进“136”安全管理模式夯实了思想基础，注入了强大动力。以安全生产月活动为契机，围绕主题“人人讲安全·个个会应急”举办了职工主题征文、书画展、技术比武、消防应急演练、安全宣传咨询日、职工家属联保座谈会等活动，扎实推进安全生产宣传教育行动，营造了“要安全、为安全、护安全”的安全文化氛围。党办等政工部门利用宣传条幅、电子屏、展板、短视频、通讯报道、安全图片、标语等多种方式，积极宣传“136”安全管理模式落实效果，积极传播正能量，构建了齐心协力保安全的良好氛围;组织开展家属联保座谈、井口慰问等活动，增强了家属促安全、保安全的意识，使职工家属充分认识到了安全生产的重要性，构建了职工、家属、矿井“三联保”的安全格局。(刘承明)