燕龛公司稳中求进 聚精会神抓工作

　　2022年3月21日，晋能控股煤业集团燕龛公司2022年度4月份党建政工、安全办公、作业计划会在四楼会议室召开，公司班子成员、副总工程师、各部室(队)、厂矿站负责人、支部书记参加会议。公司党委书记、董事长、程庄煤矿矿长兰建伟主持会议。

　　会上，工会主席史慧军和副总经理王永明、王培建分别对公司三月份党建组织、安全办公、生产任务完成等各项工作情况进行了总结，指出了存在的问题与不足，分析了根源与症结所在，并对四月份下一步工作进行了细致部署。

　　最后，兰建伟在总结讲话中指出，燕龛公司作为系统内旗帜标杆，是改革发展的排头兵，要在顺利实现首季开门红的基础上、巩固成绩、乘势而上，全方位推动各项工作高质量发展。

　　兰建伟要求，所有班子成员要团结带领广大干部员工，通过以下四大举措，继续保持“稳”的总基调、“进”的大趋势，进一步做实作细做强各项工作，为顺利实现“时间任务双过半”开好局起好步。

　　疫情防控链条再绷紧

　　当下，全国全省新冠疫情常态化防控形势严峻，容不得半点疏忽和麻痹大意。公司点多、面广、驻地分散，给防控带来了很大压力，要严格落实郭金刚董事长提出的“疫情防控20条要求”，非必要不入矿，把好大门第一道防线，红黄码不能入矿，非必要不入矿。

　　安全生产环节再发力

　　安全是生产的前提，生产是发展的途径。采掘机运通、地测防治水各系统等各环节要衔接有序，为正规循环作业创造良好条件，特别是综放队要加强放顶煤管理，坚持做到“一放三升”，支架压力达标，保证顶板不漏顶，提高资源回收率，保障原煤稳产高产。

　　员工思想教育再细致

　　要特别注重春暖花开、万物复苏和天寒地冻季节地质条件，给煤矿瓦斯变化管理和劳动者心理情绪带来的挑战和难度，各支部要做好一人一事思想工作，克服麻痹大意、消极怠工现象，隐患条数下降，坚决杜绝出现罚款和“15假”现象和行为，维护整体形象。

　　作风纪律制度再严谨

　　加强纪律性，是党百年征程思想的深厚沉淀。身正不令自从，干部要做榜样的力量，从遵守会风会纪做起，严格执行晋能控股集团纪律规定，公司干部员工非必要不离阳泉，干部员工要及时报备，严格履行请销假制度，力争锻造出一支守纪律、打硬仗的队伍，提供坚强有力的组织保障和强力支撑。(张福锁、王海涛)