心系青年解压力 竭诚服务护成长

　　“大家把自己当前的压力画下来，折成纸飞机，然后放飞它。”2月24日，中铁上海工程局四公司天津地铁Z4线项目团支部书记王雪岩在青年减压课上，号召大家通过绘画表达自身对于压力的感受，将压力诉诸笔端、落于纸上，分享各自应对压力的小妙招，并不断相互鼓励给予彼此面对压力的勇气和力量。

　　这是该公司各单位做好青年员工减压工作的一个缩影。近年来，面对青年员工反映的衍生于工作压力的一些心理问题，该公司团委开启关爱青年员工心理健康行动，多措并举为员工纾解工作压力，排解不良情绪，激发青年员工有担当、敢作为的干事创业热情，推进工程高质量建设。

　　“在工作层面，减负是最好的解压。”来自该公司河南安阳产业园项目党支部负责人王孝宜心情激动地说，“现在公司的会议，多数采用电视电话、网络视频会议等形式，会议的实效提高了，我们也不用跑来跑去参加会议了。”这是该公司为基层减负的一个明显成效。通过制定会议和发文计划，该公司坚持少开会、开短会，提倡合并开会、套开会议等，控数量、压篇幅、改文风、重实效，力戒形式主义、官僚主义，切实消除基层“文山会海”，切实转变依靠“开会、发文、检查”推动工作的惯性思维，俯下身子、真抓实干。

　　同时，该公司对现有规章制度进行全面清理、整合和补充完善，按照“不繁琐、易操作、能落地”的原则，统一设计企业制度体系，切实做到“瘦身、强体”。统筹规范督查检查工作，精简优化专项考核指标，推进数据互通、成果共享，持续完善为基层减负长效机制，广泛营造为基层减负良好导向。一系列的解压举措，为青年员工健康成长和能力提升构建了和谐稳定的发展环境。“我们将持续聚焦青年员工所需所盼精准发力，在细微处下功夫、在日常中见精神，与全体青年员工双向奔赴、携手向未来!”该公司团委负责人说。(记者 车辉)