第七届中国企业改革发展峰会暨成果发布会召开

　　近日，由中国企业改革与发展研究会、中国企业改革50人论坛主办的2023中国企业改革发展峰会暨成果发布会在京召开。峰会以“发展新质生产力 增强核心竞争力”为主题，汇聚国内外众多知名企业家、政府官员及专家学者，共同探讨中国企业改革的最新成果和未来发展趋势，为构建新质生产力，推进中国式现代化建设，推动经济高质量发展作出贡献。

　　中国企业改革与发展研究会会长，国务院国资委原党委委员、秘书长彭华岗在致辞中表示，以改革促发展、以发展促创新，向改革创新要效益的企业经营理念深入人心。中国企业改革与发展研究会始终以服务企业改革发展为宗旨，将充分发挥中国特色智库平台作用，聚焦发展新质生产力，增强核心竞争力，深化研究、促进交流、加强合作，为加快推进中国式现代化建设贡献力量。

　　北京大学光华管理学院院长刘俏对中国企业未来发展方向与新兴产业进行了分析。刘俏认为，中国提升全要素生产率主要来源于技术进步和资源配置效率提升，未来会出现两个比较重要的投资领域，一个是节点行业，就是对中国经济未来能够带来巨大影响的关键性行业;另外一个是制约全要素生产率增长的领域，包括战略新兴行业、未来产业，这些是形成未来新质生产力的重要来源。

　　中国社会科学院经济研究所所长黄群慧表示，发展未来产业、战略性新兴产业，培育新质生产力，关键在于生产关系要和新质生产力配合。国有企业在打造创新性体制机制的过程中，有三个关键问题，一是企业家精神，如何调动国有企业的企业家去发挥他们的创新能力，把握市场的机会;二是考核机制，如何能够探索一些长期主义的考核机制;三是能否建立容错机制。

　　中国国际技术智力合作集团有限公司党委书记、董事长卜玉龙提出，人才作为链接科技与创新的关键要素，是发展新质生产力最根本、最关键、最活跃的力量。中智集团作为以人力资源和人力资本服务为核心主业的中央企业，具备完整提供人才“引、用、育、留”全生命周期管理服务的能力。面向未来，中智集团将充分发挥人才专业支撑优势，通过助力人才机制改革，推动生产关系实现“新优化”;强化人才引进培养，推动人才高地建设取得“新成效”;赋能人力资本增值，推动要素配置实现“新提升”，为发展新质生产力提供坚强人才保障。

　　中国企业改革发展优秀成果在会上发布。中国企业改革发展优秀成果申报审定发布活动已开展七届， 第七届审定活动共受理来自不同体制类型企业、研究机构、高等院校、社会组织等申报成果689项，较往届申报的数量、质量均有显著提升，呈现参与度高、覆盖面广、研究深入、实践鲜活的特点。

　　峰会发布了《中国企业改革发展2023蓝皮书》，蓝皮书是由中国企业改革与发展研究会汇集多方优秀资源组织编撰的年度系列研究报告，已连续出版6册，已成为中国企业改革发展理论创新与实践创新研究的重要阵地。(记者徐新星)