炉峪口煤矿新韵——传承矿山精神 扎根煤海谱新篇

　　本报记者秦铭明 晋能控股太原煤气化炉峪口煤矿(以下简称炉峪口煤矿)如同三晋广袤的大地上一颗璀璨的明珠，已走过了四十多年的风雨历程，被深深地镶嵌在历史的画卷中。炉峪口煤矿从1983年那个充满激情与希望的春天开工建设，到1986年正式投产，从最初的年产45万吨，到如今稳步增长至年产90万吨，40年里年产值整整翻了一番，创造了峪口煤矿人的奇迹。这座老矿不仅见证了煤炭行业的沧桑巨变，更以其坚韧不拔的精神和不懈奋斗的姿态，谱写了一曲曲感人至深的青春赞歌。

　　历史沉淀：艰苦创业，奠定基础

　　人民群众是我们力量的源泉。四十年前，炉峪口煤矿在一片荒芜中崛起，那时的矿工们，怀揣着梦想与希望，聚到了一起艰苦创业。干部带头、家属援建、开山劈石……如同初升的太阳照亮了这片曾经沉寂的土地，用汗水和智慧在这片沉睡的土地上书写着传奇。

　　在这段艰苦创业的历史中，炉峪口煤矿涌现出了无数时代楷模和先进个人。他们有的是勇斗歹徒的见义勇为青年，有的是勤勉敬业的劳动模范，有的是才华横溢的党委书记，还有的是深受职工爱戴的优秀矿长。他们用自己的实际行动诠释了什么是责任、什么是担当、什么是奉献。

　　段晓波、张应树、崔长喜、张青、赵建平等先进人物的事迹在矿区广为传颂，激励着更多的人投身到煤矿事业中来，他们的精神也成为了炉峪口煤矿宝贵的企业文化重要组成部分。

　　炉峪口煤矿始终把改善职工生活条件作为重要任务。他们深知，只有让职工安心工作、快乐生活，才能激发更大的生产热情和工作动力。

　　子弟小学投入使用，孩子们可以在矿区接受良好的教育，无需远赴他乡求学;生活服务公司的成立，让职工们的日常生活更加便捷，无论是购物还是餐饮都能享受到贴心的服务;全面推行医疗保险制度，让职工们在生病时有了更多的保障，不再为医疗费用发愁;实行住房制度改革，让职工们拥有了属于自己的温馨家园;启动关心下一代助学工程，为困难职工家庭的孩子提供了接受高等教育的机会;补缴三产职工多年所欠保险费用，解决了他们的后顾之忧;家属区用电线路改造，实现安全节约用电，提高了生活质量;提高饮用水质量，让职工和家属喝上了放心水;职工学历提升计划，让更多人有机会接受继续教育，提升自己的综合素质;矿区至太原1路车专线免费接送，让职工们出行更加方便快捷……一项项举措的实施，让矿区逐渐焕发出勃勃生机。

　　底蕴深厚：情怀永驻，传承精神

　　炉峪口煤矿努力让员工获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，造就了这个附带家属区的老矿，这里的矿工们不仅肩负着生产的重任，还承担着建设矿区家属院的责任。他们用自己的双手为家庭撑起了一片天，用自己的汗水和泪水浇灌着这片土地。

　　为进一步增强职工的凝聚力和归属感，炉峪口煤矿还积极组织各类文体活动和社会公益活动。他们举办诗词朗诵比赛、乒乓球赛、拔河比赛等文体活动，让职工们在紧张的工作之余能够放松身心、增进友谊;他们还组织志愿服务团队走进社区、走进乡村开展志愿服务活动，用实际行动践行社会主义核心价值观和雷锋精神，这些活动不仅丰富了职工的文化生活，还提升了炉峪口煤矿的文化品位。

　　炉峪口煤矿组织女工家属安全协管员和“家属团”经常走车间、进班组、到井口，为职工发放鸡蛋、牛奶等“暖心礼包”。用实际行动表达对矿工的关爱和感激之情。这些暖心的举措让职工们感受到了家的温暖和幸福。

　　工作了30多年的退休老矿工老李说：“炉峪口煤矿自建矿以来，大家吃住一起，有事一起扛。我在这井下工作了大半辈子，早就习惯了这里的生活。每天和老伙计们高高兴兴地上班，平平安安的回家，到家了看到老婆孩子，就觉得一天的疲惫都消散了，到了退休这一天，真还有点挺舍不得。我是知足了，炉峪口煤矿就是我的第二故乡”。他们的坚持与奉献，是煤矿发展的不竭动力。

　　一位曾参与过救援古交市原相森林火灾的矿工表示，“我们矿工面对困难就一个字‘上’。2023年10月，市里原相森林突发火灾，我们煤矿立即组织30余人的应急救援队伍赶赴现场参与救援。不要以为我们就是会挖煤，遇到险情了，我们这群矿工照样也能用得上。”这些平日里默默无闻的矿工们，在关键时刻挺身而出、勇担重任。他们用自己的实际行动诠释了炉峪口煤矿的责任与担当。

　　在推进民生工程升级完善的同时，炉峪口煤矿还着力从“小而美”项目这一“细工笔”入手，积极改善家属区的生活环境，用暖心陪伴、真情嘱托和理解关怀带给职工触手可及的幸福。

　　新韵绽放：绿色发展，再创辉煌

　　“取之有度，用之有节”是炉峪口煤矿绿色发展的真谛。作为一个有着四十多年开采史的矿业企业，积极推动绿色发展方式，坚持和贯彻新发展理念，冲破了资源日渐枯竭、历史遗留问题多、社会负担重等重大问题，使老矿山再造新动能，焕发新活力。

　　近年来，炉峪口煤矿持续压实政治理论学习，坚持新发展理念，坚持安全环保，进一步统一思想，凝聚发展共识，聚焦主业主责，团结和带领广大干部职工改革创新、锐意进取。经历深化改革的阵痛后，退出了“十三五”“僵尸企业”名单，通过采用清洁生产技术、绿色矿山建设等措施，达到市级绿色矿山标准，并荣获“山西省文明单位”和“特级安全高效矿井”称号。

　　炉峪口煤矿在服务地方经济，积极履行社会责任的基础上，注重将改革发展成果惠及广大职工群众，成立矿区卫生所解决矿区职工就医问题，引进金虎便利超市解决职工班中餐费用规范使用，帮扶救助困难职工，改善职工的生活环境，极大地提高了职工的幸福指数。

　　面对机遇与挑战，炉峪口煤矿始终把发展作为强企的第一要务，牢牢把握发展机遇，乘势而上，扎扎实实把改革各项工作不断推向深入，让“老矿山”再添新动力，在未来的日子里，相信炉峪口煤矿将继续发扬艰苦创业、传承精神、担当使命的优良传统和作风，在新时代的征程上书写更加辉煌的篇章!