保安煤业：多举措提升安全决断力，筑牢生产防线

　　今年下半年以来，晋能控股集团阳泉公司保安煤业秉持“依法合规”理念，在安全生产工作中着力提高安全决断力，坚定信心决心，力求彻底解决问题，筑牢安全生产防线，具体举措如下：

　　强化问题整改。细致分析问题可能造成的影响，及时制定整改措施，杜绝拖延整改与遮掩问题的情况，确保风险隐患在最早时间、以最小代价得到有效管控和彻底解决，以坚决果断的行动和开放坦诚的态度抓实问题整改闭环。

　　规范安全确认。系统总结并认真分析岗位安全确认前期推行的经验教训，坚持突出重点、去繁就简、注重实效原则，结合井下实际，研究制定重点岗位安全确认管理制度，督促重点岗位人员规范开展安全确认，防止简化工作流程。同时，在危险作业中用好安全确认，加强对确认人员、防范措施等过程管理，每周检查通报问题，防范造假。

　　遏制不安全行为。健全各级管理人员反“三违”工作机制，全天候抓拍不安全行为和问题隐患并分层次曝光，震慑各类不安全行为。完善不安全行为考核机制，根据岗位性质合理界定“不规范行为”检查考核标准，对多次被查处“不规范行为”的人员加重考核并进行教育培训，要求所有相关人员现场签字确认，减少“不规范行为”频发，杜绝虚假现象。

　　保持高压态势。坚持“严”字当头，对不具备安全生产条件、不能保障安全生产的作业地点，一律停工停产;对防护设施不全、存在安全隐患的设备，一律停止运转;对安全突出问题，按照“四不放过”原则从严分析;对安全问题严重、现场重大风险隐患排查治理不到位的，一律进行专项整顿，确保矿井安全生产。

　　加强安全督导帮扶。加大对不放心队组、边远地点的安全督导帮扶力度，动态更新检查范围与频次，确保网格化巡查真实、及时。持续完善安全典型性问题、重复性隐患责任倒查机制，从教育培训、制度执行、责任落实等方面深入分析原因，找准根源，研究对策，严格考核与追究，防止事故苗头反弹和问题隐患重复出现。(刘承明)